实习带就业是我校促进学生就业的一项重要措施，也是医院通过考察学生实习期综合表现、选拔留用人才的一项举措。选拔过程严把质量关，近三年共选送1000余人。实习过程中院校合作，加强管理，实习生工作表现优秀，留用率较高。2009年，在北京304医院实习的18名同学，留用16人；北京301医院实习的20名同学，留用18人。2010年，在北京复兴医院20名实习生全部留用，在北京军区总医院实习的18名同学，留用15人。2011年就业形势良好，截止目前，北京复兴医院实习生全部签约，北京军区总医院25名实习生，已签约23人。